Crescita Impresa

A quante vendite al mese la tua PMI copre tutti i costi?

Inserisci costi fissi, prezzo, costo variabile e vendite previste. Ottieni le vendite minime al mese, il fatturato di pareggio e il margine di sicurezza. Serve per valutare un nuovo prezzo, un nuovo costo o un nuovo cliente.

Affitto, stipendi fissi, leasing, software e assicurazioni: quello che paghi anche se in un mese non vendi nulla.

Prezzo netto di IVA, per prodotto o per ora di lavoro.

Materiali, merce, provvigioni e trasporto: costi che crescono con ogni vendita.

Quanti prodotti o quante ore pensi di vendere in un mese medio.

Risultato
Margine per unità (prezzo meno costo variabile)–Quanto ogni vendita contribuisce a coprire i costi fissi.
Vendite minime al mese per pareggiare–Se il risultato è 0, il prezzo non supera il costo variabile: il prezzo va rivisto.
Fatturato di pareggio al mese–
Margine di sicurezza sulle vendite previste–Valore negativo: le vendite previste non bastano a coprire i costi.

Stima in base ai dati inseriti. Il calcolo non include le imposte e non sostituisce il bilancio o il parere del commercialista.

Come funziona

  1. Somma i costi fissi del mese: affitto, stipendi fissi, leasing, software e assicurazioni.
  2. Inserisci il prezzo al netto dell'IVA e il costo variabile di una singola unità.
  3. Confronta le vendite minime con quelle che prevedi davvero ogni mese.
  4. Il calcolo presuppone che prezzo e costi variabili restino uguali per tutto il mese.

Domande frequenti

Come si calcola il punto di pareggio in unità?

Dividi i costi fissi per il margine per unità, cioè prezzo meno costo variabile, e arrotonda per eccesso. Con 12.000 € di costi fissi e 100 € di margine servono 120 vendite al mese.

Cosa significa un margine di sicurezza negativo?

Le vendite previste non bastano a coprire i costi. Con 80 vendite previste e un pareggio a 120, il margine di sicurezza è −50%.

Un costo è fisso o variabile?

È variabile solo il costo che cresce con ogni vendita, come la merce o le provvigioni. Affitto e stipendi fissi vanno tra i costi fissi.

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